SERVIÇOS SOB MEDIDA · AGILIDADE E FOCO

Capacitação

O aprendizado estruturado é a base do desenvolvimento contínuo.  Uma trilha de conteúdos bem comunicados ampara uma cultura autônoma e garante a eficiência e agilidade dos processos.

Universidade Corporativa - EDC Academy

Uma plataforma de LMS de cursos, trilhas de aprendizagem, pílulas de conteúdos, informativos, espaço de colaboração e muitas outras funcionalidades na modalidade síncrona ou assíncrona. Com acompanhamento e relatórios personalizáveis para cada tipo de necessidade.

 

Objetivos:

  • Facilitar o aprendizado
  • Facilitar a comunicação interna
  • Mensurar engajamento nos treinamentos
  • Hospedar conteúdos

Estruturação e/ou Hospedagem de Trilha de Onboarding

Desenvolvimento e/ou formatação da apresentação institucional (Apresentação de Boas-vindas, Manual de Integração, Código de Ética, Normas, etc ) em trilha de integração para os novos colaboradores. 

Inclusão dos materiais e colaboradores da plataforma da Universidade Corporativa (EDC Academy). Capacitação dos administradores da Universidade para gestão de conteúdos e dúvidas.

 

Objetivos:

  • Permitir acesso aos conteúdos institucionais
  • Viabilizar a cultura de trabalho home office
  • Engajar os novos colaboradores na cultura da empresa
  • Abrir um canal de comunicação e colaboração corporativa

Treinamento & Desenvolvimento de Equipes e Lideranças

Utilizamos a metodologia dos “6Ds”

  • D1 - Determinar os resultados para o negócio
  • D2 - Desenhar uma experiência completa
  • D3 - Direcionar aplicações
  • D4 - Definir a transferência do aprendizado
  • D5 - Dar apoio a aprendizagem
  • D6 - Documentar

Todas intervenções são personalizadas e construídas com base em um diagnóstico, análise prévia dos materiais institucionais, e alinhadas com a missão, visão e valores dos stakeholders do projeto. Após o término das ações, os resultados são avaliados e um novo plano de intervenção, orientado pelos objetivos do negócio, é apresentado.

 

Benefícios

  • Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais
  • Aumentar o Rendimento e Produtividade
  • Melhorar a imagem externa da Empresa
  • Estimular o Satisfação e Bem-Estar

 

Sugestões

  • Atendimento ao Cliente
  • Vendas e Negociação
  • Comunicação
  • Inteligência Emocional
  • Habilidades Sociais
  • Empreendedorismo e Inovação
  • Proatividade
  • Trabalho em equipe
  • Gestão de Tempo e Produtividade
  • Ética e Propósito
  • Segurança no Trabalho

Palestras ou Ações Temáticas

Apresentações e/ou vivências educativas sobre conteúdos que inspiram reflexões, mudanças de hábitos e, consequentemente, promovem novos resultados na vida pessoal e profissional , respeitando a cultura e contexto da empresa.

 

Sugestões:

  • Campanhas temáticas (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, etc.)
  • “Novo Mundo”
  • Motivação e Engajamento

 

Benefícios:

  • Conscientizar e atualizar sobre temáticas importantes
  • Motivar e engajar equipes
  • Promover Saúde

Mentoria

Método de desenvolvimento pessoal, profissional e/ou empresarial, que auxilia na compreensão das limitações que impedem o atingimento de metas e objetivos, com a mediação um profissional experiente na área de atuação e capacitado para aplicação de técnicas que focam em planos estratégicos de ação. 

Consiste em sessões integradas que promovem reflexões e conduzem a soluções personalizadas para desafios cotidianos. A troca de experiências com o mentor direciona a caminhos, auxilia na definição de estratégias para que, através de uma comunicação eficiente, o Líder possa preparar-se às demandas do futuro.

 

Focos

  • Liderança
  • Carreira
  • Corporativa

 

Benefícios

  • Desenvolver autoconhecimento
  • Superar crenças limitantes
  • Acelerar entregas de resultados em qualquer âmbito da vida
  • Tomar Decisões mais Assertivas
  • Melhorar Relacionamento Interpessoal
  • Considerações de profissional com mais de 25 anos de experiência

Team Building

Eventos de integração em equipe, com foco em aprimorar as relações interpessoais e engajar times de forma colaborativa. Momentos de descontração e que promovem reflexões sobre o trabalho de cada um em equipe. Gincanas, dinâmicas e eventos culturais estão bem alinhados com a proposta.

 

Objetivos:

  • Engajar equipes
  • Proporcionar momentos de lazer educativo
  • Fortalecer cultura

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